Hintergrund

Consulenti

La sua strada nella consulenza

Lavorando presso Weissman, avrà la possibilità di applicare concretamente tutto quello che ha imparato all’Università, durante i tirocini o nel proprio lavoro e potrà assumersene la responsabilità. Come consulente potrà creare utilità per noi e per i nostri clienti.

Desideriamo questo da lei:

  • Ha voglia di compiere performance eccezionali.
  • Le piace lavorare per le imprese familiari.
  • Lavora con buon umore e gioia, volentieri anche in squadra.
  • Si ritrova in questi valori: affidabilità, responsabilità e fiducia.
  • Ha raggiunto all’Università degli ottimi risultati.
  • Si distingue per il suo modo di pensare analitico, per una capacità di comprensione rapida, per una forte iniziativa e creatività.
  • Dà un forte contributo di idee innovative nell’impresa e nei progetti dei clienti.

Questo l’avvantaggerà:

  • Ha un background imprenditoriale.
  • Ha già avuto delle esperienze presso la Weissman come tirocinante.

Questo può aspettare:

  • Siamo sempre aperti verso le sue idee.
  • Avrà dei collaboratori esperti, a cui rivolgersi per ogni sua domanda.
  • Un ambiente di lavoro positivo.
  • Assistiamo i nostri consulenti nella loro laurea o per il MBA.

In che modo può candidarsi:

  • Sempre, ma con un anticipo di tre mesi rispetto alla data d’ingresso desiderata.
  • La candidatura dovrebbe contenere una lettera di presentazione e un curriculum con una foto. Le chiediamo di aggiungere i certificati della propria formazione, dei tirocini o lavori sostenuti, e di indicare competenze e conoscenze speciali.
  • Ci dica anche perché, secondo lei, crede che ci troveremo bene insieme.

Abbiamo suscitato il suo interesse? Allora saremo felici di ottenere la sua candidatura. La preghiamo di rivolgersi a:

Markus Weishaupt
weishaupt@weissman.it

Questo è l’iter di selezione:

  • La base è la sua candidatura per e-mail.
  • Segue un colloquio personale.
  • Poi c’è la possibilità di un invito a partecipare a un viaggio di lavoro con un membro della dirigenza.
  • Eventualmente seguono ulteriori colloqui.