Hintergrund

Passaggio generazionale

La delicata fase di transizione generazionale rappresenta una sfida molto impegnativa per l’impresa e per la famiglia imprenditoriale, richiedendo quindi una giusta regolamentazione ed accordi su svariati temi, numerose decisioni importanti, nonché un’elevata sensibilità da parte di tutti i familiari coinvolti nell’affrontare il percorso di cambiamento.

Basato su esperienze pluriennali, il Gruppo Weissman ha elaborato un sistema che dà orientamento alle aziende familiari in vista o già impegnate nella delicata fase del ricambio generazionale. Il modello tiene conto delle sette fasi del sistema “impresa di famiglia” e permette di evitare gli errori più comuni e pericolosi e di affrontare i punti critici del percorso in modo sistematico e costruttivo.