Le linee guida di un’azienda consistono in una triade concettuale che condiziona in maniera decisiva il proprio operato: Le linee guide poggiano sulla definizione del contributo che l’azienda vuol offrire alla società (missione),richiedono poi lo sviluppo condiviso della meta aziendale alla quale si aspira (visione) del futuro, ed esprimono al contempo i valori comportamentali che in tutto ciò ci guidano.
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»Le imprese familiare, oggi come oggi, svolgono una funzione centrale nella società. Dal loro successo dipende quasi tutto ciò che nel tessuto sociale è di importanza. Aumentare il potenziale di successo futuro delle imprese a gestione familiare e contribuire al loro sviluppo attraverso lo sviluppo di strategie eccellenti, ci sembra, pertanto, un compito notevole.
Consideriamo l’intero nostro operato a servizio di questo compito. Questa missione merita il nostro massimo impegno.«
La nostra visione è quella di essere riconosciuti nel mercato come leader per i temi concernenti lo sviluppo e l'implementazione di strategie presso imprese italiane a gestione familiare.
Consideriamo dei valori tutti quei comportamenti che nei nostri rapporti quotidiani diamo per scontati. Sono essi a guidare le nostre riflessioni ed il nostro operato – siamo consci che questo implica di coltivare delle aspettative severe verso noi stessi, nel lavoro giornaliero.
Scoprite sulle prossime pagine cosa associamo a ciascuno di questi valori nella nostra squadra e cosa facciamo per viverli nella quotidianità.