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Tinte für die Werte, Bleistift für die Strategie

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April 2006

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Interview mit Prof. Dr. Arnold Weissman

Familienunternehmen und Werte gehören zusammen. Kaum sonst wo werden sie in Kontinuität und Tradition weitergereicht und gelebt. Und auch der Zusammenhang von Familienunternehmen und ökonomischem Erfolg ist unbestritten – auch wenn mancherorts Aktienkurse einen höheren Stellenwert zu haben scheinen. Längerfristig prägen Werte und Moral sowohl die Marke, das Image, aber auch den Erfolg. Wir sprachen darüber mit Prof. Arnold Weissman, der Experte in Sachen Familienunternehmen ist.

Wie entstehen Werte im Unternehmen, welche Bedeutung haben sie?
Prof. Arnold Weissman: Die vergangenen Jahre waren im Management sehr stark von rein ökonomischen Aspekten geprägt: schwierige Marktkonstellationen, Globalisierung, Verdrängungswettbewerb. Für die so genannten „Soft Facts“ blieb damit oft zu wenig Zeit. Dabei sind es die Werte, die uns in letzter Konsequenz unterscheiden. Menschen brauchen Werte, um den Sinn ihrer Tätigkeit bewerten zu können...

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